💼解除劳动合同范本试用期劳动合约范本🧐
发布时间：2025-03-22 12:00:58来源：
在职场中，无论是员工还是雇主，都可能面临劳动合同的解除或调整问题。解除劳动合同是一个需要谨慎对待的过程，尤其是在试用期内。试用期是双方互相了解的重要阶段，一旦发现不适合，就需要按照法律规定来处理。
对于用人单位来说，解除劳动合同需要明确理由，并提前通知员工。如果是因为员工表现不佳，需提供具体事实依据。而对于员工而言，在试用期内若想离职，则需提前向单位提交书面申请，并说明原因。双方都应遵守《劳动合同法》的相关规定，以保障合法权益。
以下为一个简单的劳动合同解除协议模板：
劳动合同解除协议书
甲方（公司名称）：__________
乙方（员工姓名）：__________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，现经协商一致，决定自____年____月____日起解除该合同。双方确认：劳动合同解除后，双方不再存在任何劳动关系及相关权利义务。
甲方代表签字：____________
乙方签字：________________
日期：____年____月____日
希望以上内容能帮助大家更好地理解和处理相关事务。🤝
劳动合同 试用期 解除协议
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