职场新人看过来！😎 关于试用期的法律规定 📝
发布时间：2025-05-06 16:23:03来源：
在职场中，试用期是一个让企业和员工互相了解的过程，但你知道试用期有哪些法律红线吗？👀 根据《劳动合同法》，试用期时长有明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限合同，不得超过六个月。切记，试用期工资不得低于正式工资的80%，且不能低于当地最低工资标准！💪
此外，公司不得以试用期为由随意解雇员工，需提供合理理由并依法执行。如果企业违反规定，你可以通过劳动仲裁维护权益！⚖️ 最后提醒大家，在签订合同前务必仔细阅读条款，避免踩雷哦！💼✨
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