为了增强公司团队凝聚力，提升员工归属感与幸福感，进一步营造积极向上的企业文化氛围，经公司管理层研究决定，特制定《员工生日福利制度》（以下简称“本制度”），具体

一、适用范围

本制度适用于本公司所有正式在册员工。实习生及试用期员工暂不享受此福利。

二、福利内容

每位员工在其生日当月可享受以下福利：

1. 生日贺卡：由人力资源部统一制作并发放生日贺卡，表达公司对员工的祝福。

2. 生日蛋糕券：每位员工可领取价值人民币300元的生日蛋糕券一张，用于购买生日蛋糕或其他食品。

3. 弹性休假：员工可在生日当天申请半天带薪假期，具体安排需提前一周向部门主管报备，并确保不影响正常工作流程。

4. 特别活动参与权：如公司组织集体庆祝活动或团建项目，生日员工享有优先参与权。

三、实施细节

1. 信息登记：请各位员工及时更新个人档案中的出生日期信息，以便人力资源部准确记录每位员工的生日情况。

2. 领取方式：

- 生日贺卡将随工资条一同寄送至员工邮箱；

- 蛋糕券将以电子形式通过企业微信或邮件发送；

- 弹性休假需按照公司规定程序提交申请表。

3. 监督机制：为保证福利落实到位，公司将定期抽查各部门执行情况，并接受员工反馈意见。

四、其他说明

1. 若因特殊情况未能在生日当月领取上述福利，员工可于次月补领一次，但逾期不再受理。

2. 本制度自发布之日起试行三个月，期间可根据实际情况进行调整优化。

3. 本制度最终解释权归公司所有。

希望全体员工能够感受到来自公司的关怀与温暖，在未来的工作中继续发扬主人翁精神，共同推动公司发展再上新台阶！

特此通知。

XX公司

人力资源部

2023年XX月XX日