在当前就业市场中，越来越多的人开始关注招聘信息的真实性，尤其是像“京东物流”这样的大公司，其招聘信息更是备受关注。近日，有消息称“北京京东物流公司招聘跟单员”，那么这则信息到底是不是真的呢？本文将从多个角度进行分析，帮助大家辨别真假。

首先，我们需要明确“京东物流”是京东集团旗下的专业物流服务品牌，拥有庞大的业务网络和完善的管理体系。作为一家上市公司，京东物流的招聘信息通常会通过官方渠道发布，比如官网、招聘平台（如BOSS直聘、猎聘、智联招聘等），以及官方微信公众号、微博等平台。因此，如果看到的是来自这些正规渠道的信息，可信度相对较高。

然而，也存在一些非官方渠道发布的招聘信息，甚至是一些个人或小公司冒充京东物流进行招聘。这类信息往往具有以下几个特征：

1. 薪资待遇异常高：声称“高薪”、“轻松工作”但没有具体岗位职责或工作内容。

2. 联系方式不正规：要求通过微信、QQ或其他私人联系方式沟通，而不是通过官方平台。

3. 缺乏详细信息：没有具体的职位名称、工作地点、岗位职责等关键信息。

4. 催促入职急迫：以“名额有限”“马上入职”等方式制造紧迫感，诱导求职者快速决定。

如果你看到的招聘信息符合上述情况，建议提高警惕，不要轻易相信。可以通过以下方式进一步核实：

- 查询企业资质：在国家企业信用信息公示系统中搜索“北京京东物流有限公司”，查看其注册信息、经营范围等是否与招聘信息一致。

- 联系官方客服：拨打京东物流官方客服电话，询问是否有该岗位的招聘信息。

- 查看招聘信息来源：确认是否来自正规招聘网站或京东官方平台。

此外，求职者在找工作时，应保持理性判断，避免因急于就业而轻信虚假信息。遇到可疑招聘信息时，可以向当地劳动保障部门或警方举报，共同维护良好的就业环境。

总之，“北京京东物流公司招聘跟单员是真的嘛”这一问题，并不能简单地用“是”或“否”来回答。关键在于信息的来源是否正规、内容是否详实、是否存在不合理之处。只有通过多方核实，才能确保自己不被虚假信息误导，找到真正适合自己的工作机会。