【计日工如何计取】在建设工程中，计日工是一种特殊的用工方式，通常用于施工过程中临时性、零星或难以按定额计算的用工情况。计日工的计取方式直接影响工程造价和施工成本控制，因此正确理解和合理计取计日工是工程管理中的重要环节。
一、计日工的定义
计日工是指在施工过程中，因设计变更、现场条件变化或其他原因，导致无法按照原有施工方案进行作业，而采用按实际工作日数和人工单价进行计价的一种用工形式。其特点是用工时间短、任务明确、单价固定。
二、计日工的适用范围
| 适用场景 | 说明 |
| 设计变更 | 因设计调整需临时增补用工 |
| 突发事件 | 如设备故障、材料短缺等临时处理 |
| 零星工程 | 如局部修补、临时设施搭建等 |
| 特殊工艺 | 非常规施工工艺需要专业人员操作 |
三、计日工的计取原则
1. 按实结算：计日工应根据实际出勤天数和人数进行统计。
2. 单价合理：人工单价应参考当地市场行情或合同约定标准。
3. 审批流程：需经建设单位、监理单位及施工单位三方确认。
4. 记录完整：需有考勤表、工作日志、签证单等原始资料作为依据。
四、计日工的计取方式
| 计算方式 | 公式 | 说明 |
| 总费用 = 工日数 × 人工单价 | 总费用 = 工日数 × 人工单价 | 适用于简单计取情况 |
| 包含辅助材料费 | 总费用 = 工日数 × (人工单价 + 材料单价) | 若涉及材料使用则需计入 |
| 按小时计取 | 总费用 = 工作小时 × 小时单价 | 适用于非整日工作的灵活用工 |
五、计日工的注意事项
1. 避免滥用：计日工不应成为常规用工方式，应尽量通过正规工序安排解决。
2. 严格审批：未经批准的计日工不得计入工程造价。
3. 资料齐全：所有计日工记录必须留档备查，防止后期争议。
4. 价格透明：人工单价应与市场水平相符，避免虚高或压低。
六、计日工的常见问题
| 问题 | 解决建议 |
| 计日工数量不明确 | 明确工作内容和工作量，做好签证记录 |
| 单价不合理 | 参照市场价或合同约定，确保公平合理 |
| 无有效凭证 | 建立规范的签认流程，保留原始资料 |
| 责任不清 | 明确各方责任，落实签字确认制度 |
七、总结
计日工的计取是一项需要谨慎处理的工作，既要保证施工进度和质量，又要控制成本。合理运用计日工，可以提高施工灵活性，但必须遵循规范流程，做到“有据可依、有价可循”。在实际操作中，建议结合项目特点和合同条款，制定科学合理的计日工管理制度，以保障工程顺利推进。
