【高校教师七不准】为加强高校教师队伍建设，规范教师职业行为，提升教育质量，教育部于2018年印发了《新时代高校教师职业行为十项准则》，其中部分内容被提炼为“高校教师七不准”，旨在明确教师在教学、科研、管理等方面的行为底线，确保教育公平与学术诚信。

一、

“高校教师七不准”是对高校教师职业行为的基本要求和禁止性规定，涵盖教学、科研、师德等多个方面。其核心目的是引导教师树立正确的价值观，维护良好的教育环境，保障学生权益。

以下为“高校教师七不准”的具体

1. 不准损害国家利益、社会公共利益或违背社会公序良俗

教师应坚定政治立场，遵守法律法规，不得发表不当言论或从事违法活动。

2. 不准违反教学纪律，敷衍教学，擅自调整教学计划或课程安排

教师需认真履行教学职责，按时完成教学任务，保证教学质量。

3. 不准以任何形式索要或收受学生及家长财物

教师应廉洁从教，杜绝“有偿补课”“收受礼品”等不正之风。

4. 不准在科研活动中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改数据

科研是高校教师的重要职责，必须坚持实事求是，尊重知识产权。

5. 不准利用职务之便谋取不正当利益

教师不得滥用职权，不得在招生、评优、职称评定等环节中徇私舞弊。

6. 不准歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生

教师应关爱学生，尊重学生人格，营造平等、公正的育人环境。

7. 不准参与非法组织或活动

教师应遵纪守法，不得参与任何危害国家安全和社会稳定的非法活动。

二、表格展示

三、结语

“高校教师七不准”不仅是对教师职业行为的约束，更是对教育事业健康发展的重要保障。高校教师应以此为戒，不断提升自身素质，恪守职业道德，真正做到为人师表、立德树人。只有在规范的制度下，才能真正实现教育公平与高质量发展。